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朋自远方来，共续护理精彩——2019年《护士长管理十项全能训练学习班》纪实

关于举办省级继续医学教育项目“护理安全管理和质量控制学习班”的通知

随着医疗新技术、新业务的开展，加之病人疾病的复杂性、特殊性、多変性，护士虽然采取了多种方法来保障护理安全，但有时仍不能完全避免护理风险的发生，护理工作中潜在的不安全因素，贯穿于病人从入院到出院的整个过程，管理者及护理者必须通过标准化的流程、规范的监测评核，预警性的思维，将影响护理服务质量及安全的技术、管理、过程和人的因素都处于可控状态。通过三级护理安全及质量管理体系为开展护理质量控制提供组织保障、实现组织管理科学化、工作标准化、规范化，通过修订完善各类护理风险评估，实现护理风险有效预警。提高护士的质量意识和管理能力，提高管理效率，提高护理服务质量，减少护理不良事件的发生。本次学习班(项目编号2020021405003)针对临床护理管理及实践中的难点和热点进行培训交流。旨在通过对护理安全及质量控制最新方法及进展的讨论学习，提高护理人员护理安全意识、管理能力、促进临床护理服务质量的提升。本项目共10余个专題，涵盖了护理安全管理和质量控制领域的热点话题及主要内容。现将具体事宜通知如下: 一、主要研讨内容: 1.现代医院智慧病房建设助力高水平护理质量与安全 2.斌能及授权管理在护理管理中的应用 3.规范化疼痛护理提升质量与安全 4.MEWS/ PUEWS患者风险预警管理 5.优化培训提升护理安全及质量 6.护理质量及安全关键环节管理 7.国术期患者安全管理 8.沟通提升护理安全实践 9.压疮风险防控最新进展 10.PICC护理安全管理策略 11.互联网+服务模式的构建 12.护理人文关怀深化护理服务内涵及质量二、学员对象:临床护理管理人员及护士骨干三、报到方式:2020年7月17日8:00-9:00在深圳市人民医院礼堂(7号楼三楼)报到;深圳市外学员需要提前一天办理住宿的请于7月16日14:00-17:00前往深圳市人民医院9栋行政楼503室护理部报到。四、培训时间及地点:2020年7月17日-18日。深圳市人民医院礼堂。地址:深圳市罗湖区东门北路1017号大礼堂(7号楼三楼)。五、学分授予:学员参加全部课程学习后授予省级继续医学教育学分1类5分;颁发管理培训证书。报到时请携带继续教育学分卡。六、会务费:300元/人(含两天午餐及资料费)，本院学员100元/人(不含资料费，不含午餐)均发放护士长管理培训证。七、食宿安排:统一安排，費用自理(住宿约200-300元/天)。八、报名及联系方式:0755-22948208/13613072772邢老师(周一至周五上班时间) 此公告有效期至2020年7月16日止

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——临床护理专科建设2021-2025五年发展规划汇报会 2020年11月17-18日，深圳市人民医院临床护理专科建设2021-2025五年发展规划汇报会在我院外科学术报告厅隆重举行。王琦副院长、医务部刘大乐主任、质控科杨超科长、科研科谭礼萍副科长，护理部吴惠平主任、罗伟香副主任、吕霞副主任，李芸、田素萍、易朝晖、廖兵飞、林小兰、庄艳云科护士长、深圳职业技术学院健康养老学院副院长牛耿老师和吉安职业技术学院护理学院许利琼院长作为点评嘉宾出席了汇报会。吴惠平主任、罗伟香副主任、吕霞副主任及科护士长参会深圳职业技术学院健康养老学院副院长牛耿老师和吉安职业技术学院护理学院许利琼院长作为点评嘉宾参会党的第十九届第五次会议通过了“十四五规划”，标志着我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年即将开启。其中“改善人民生活品质，提高社会建设水平，全面推进健康中国建设”的目标，是对医疗卫生事业提出了更高的要求。作为社会主义先行示范区历史最悠久的三甲医院，我们深感肩上的责任与使命。因此，护理部吴惠平主任顺应形式地提出，全院护士长对本专科的临床护理发展做出五年规划并进行汇报。王琦副院长致辞王琦副院长在汇报会的致辞中强调，我们对专科建设规划应该站在国家医疗卫生事业发展总体布局的高度，深入解读“健康中国2030规划纲要”和“公立医院绩效考核”等政策性文件，了解医疗卫生事业的发展战略和医药卫生体制改革政策，将专科的方向与国家、大湾区、医院的方向统一，才能做出切实可行的发展规划。 59个专科的护士长利用两天的时间，依次汇报了本专科的五年发展规划。肝胆外科沈艳护士长运用SWOT分析，深入剖析了科室内外部竞争环境和竞争条件，将与科室护理专科发展密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁列举出，来并各种因素相互匹用系统分析的思想，得出了科室未来五年的各亚专科发展的优势、劣势及应对措施。一二门护士长对门诊未来五年的规划充满了“智慧与时尚”，自动化的采血流程、人脸或指纹识别系统的应用、就诊全程信息化管理等，都让我们感受到了现代医院的便捷与智能。专科发展方面，有的专科侧重提升专科品牌，比如眼科开设干眼病门诊、胸外科开设肺康复护理门诊、神经内科开失智患者护理门诊等；有的专科注重深化专科技术，比如新生儿科将重点引进新的静疗技术应用于早产儿血管通路管理中，呼吸科和肾内科将积极组建移植护理团队；有的专科紧跟社会发展趋势，比如老年专科将重点推动老年康复护理、老年营养护理和安宁疗护工作，以适应我国人口老龄化的进程；有的优势专科更是定下了稳住全市第一，争取在省内、国内实现更高突破的目标，如手术室、急诊科。就像牛耿老师在点评中所说的那样，从护士长们的述职中，我们看到了高度、深度、广度和温度。质控科杨超主任点评质控科杨超主任在点评中高度赞扬了护士长们对专科设想的远见与全面性，也提出了希望能将护理团队的规划与科室整体规划有机结合起来，才能更好的发挥作用。罗伟香副主任和吕霞副主任都对各位护士长的规划给予了肯定，同时，也提出了要求。她们希望在护士长们的带动下，全体护士都有明确的目标和方向，努力提升自身素质和学历，从而提升我院护理人员的整体水平。最后，吴惠平主任对此次汇报进行了总结：未来五年，将是中国医药卫生改革进一步深化落实的阶段，我们各专科应该在发展自身特色的同时，积极整合资源、联合发展、提升整体竞争力，才能将影响力扩展到全省乃至全国。比如肺康复可以涵盖胸科、呼吸科、ICU等科室，从急症到慢性肺康复进行整体规划。第二，各专科应结合科室医疗发展规划，找出本专科新的、目前研究存在不足的、有广泛推广意义的项目进行发展。第三，每个专科还要集中优势力量，至少有一个重点发展方向，将科研设计融入日常工作中，广泛推广循证与科学研究的方法，五年后我们才能真正补齐科研短板，实现医教研的同步发展。吴惠平主任点评罗伟香副主任点评展望“十四五”，各科室围绕护理、教学、科研等，在人才梯队建设、科研创新、新技术提高、教学水平提升等方面提出了新目标、新举措、新思路。本次汇报会不仅是对“十四五”发展道路的规划，更是对护理工作长远发展、深入推进内涵质量建设的探索。通过汇报会，使全院护士长以更清晰的判断，更清醒的认识，形成更广泛的共识、更精准的战略。我们要凝聚力量、夯实基础、科学谋划、厚积薄发，在院领导和护理部的正确领导下，为全力打造与先行示范区相匹配、引领粤港澳大湾区医学高地的一流的高水平学术型医院目标不懈努力奋斗。

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