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同心共筑复兴梦,薪火传承再起航 ——2022年护理部新春献词

发布机构:深圳市人民医院  发布时间:2022-02-13

尊敬的各位院领导、各位同行,亲爱的各位护理战友:

岁事峥嵘甚,转眼瑞虎壬寅年已然来临。在此辞旧迎新之际,深圳市人民医院护理部向医院各级党政领导班子、向关心帮助支持护理行业发展的职能科室和临床科室同仁、向奋战在各个岗位的护理兄弟姐妹们,致以最诚挚的敬意和最美好的节日祝福!

回首2021年,辛丑相随多曲折,深医2000多名天使白衣执甲勇担当,丹心为矛护民安。2021年支援罗湖体育馆、龙岗坂田街道及深圳市信息技术学院等疫苗接种,参与的护理人员668人次,新冠疫苗接种58305剂次。既有盐田港、宝安机场、广州南沙、东莞凤岗的紧急支援,也有深圳“0107”爆发时的迫切增援。在支援上述出现疫情期间,在市卫健委的统筹安排下,护理部在院领导的统一部署下一次又一次,一批又一批护理人员迎难而上,逆行出征,共361802名护理人员白天、黑夜分别奋战在43个采样点,共采集核酸标本352522份。在保护人民群众生命安全的重要关头,用实际行动撰写了召必回、战必胜的行业精神,彰显了救死扶伤、舍小我为大家的庄严使命。新时代的深医护理人,是战士、是星光,更是生命的希望!

回首2021年,金牛高歌遇盛世,第110个国际护士节与伟大的中国共产党百年庆典喜相逢。听党话、感党恩、跟党走,高举党的鲜红旗帜,护理事业硕果飘香。积极参加国家级、省市级护理个案、护理技术等比赛获佳绩。收获奖项71项,其中国家级5项,省级24项。学科建设创新高——BPSO最佳实践指南应用中心成功获取,省科研课题3项,发表SCI 7篇,主持和参与制定4项标准。专利59项,其中发明专利7项,转化1项。人才培养现新局——引进高学历护士与内部培养多元结合,新增国家、省级专科培训基地7个;专科护士突破270人。选派53名护理骨干到院外进修学习。深入开展产教融合、院校联合的护理教学新模式,举办及承办线上、线下继续医学教育项目24项,国家级5项,省级10项,市级9项,参加总人数 3793人次……天道酬勤,钟灵毓秀;百花齐放、各展千秋。

回首2021年,我院不断构建高层次护理人才队伍,打造学习型、研究型的护理团队,大力培养专科型、科研型护理人才。目前已有在读博士、硕士研究生近40人。注重基础护理队伍的建设与作为中坚力量护士长的培养,在专科护理品牌建设中,铸就了一批优秀的专科护理人才,使得医院的护理人力资源得到优化,医院的整体护理上升到新的水平。

回首2021,新技术发展正让医疗焕发出新的活力,5G技术来临,保障了质量安全新征程。以六级电子病历建设为契机,全流程闭环管理,智慧护理及无陪护病房稳步推进,全院配置智能床头2040个,智能输液1200台,智能生命体征监测仪150台;推行“无陪”病房试点科室四个:胸外科、脊柱外科、肾内科、血液内科。智能化手段减少不良事件的发生,提升患者满意度;优质护理展新貌——推广“一病一品”活动提升专科特色、树立专科品牌,鼓励叙事护理进行全人管理,出院患者线上远程咨询、线下延续服务进社区,提供延续服务2000余次;PIVAS(静配中心)调配量从9月份的1956瓶增加到19006瓶,工作量增加90%,试点科室取消了临床护士输液配置岗位,让护士摆脱了繁重的配药工作,有效节省了护理人力资源,真正将护士还给患者。

同仁们,栉风沐雨砥砺行,春华秋实满庭芳。展望未来,让我们凝心聚力,紧跟时代步伐,以《健康中国“2030”规划纲要》为目标,以2022年国际护士节主题——“加大护理投入,尊重护士权益,守护全球健康”为指导,在行业标准建设、多维度人才培养、学术繁荣、临床支持系统的推广应用和全院一张床管理等诸多方面深入探索并创新发展,为美丽深医的高水平建设、为实现深圳人民“病有良医、老有颐养”的复兴梦而努力奋斗!

各位同事,春风浩荡满目新,征衣未解再跨鞍。新的征程已经开启,让我们扬帆起航共筑新篇,老翼伏励再铸辉煌!

祝大家新春快乐、虎年大吉!

                                                   深圳市人民医院护理部                            

           2022年1月31日


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