科研教学工作是科室管理工作中重要的组成部分，是保证不断提高技术水平和医疗质量的重要手段，是推动健康管理学科发展的重要因素。一直以来，深圳市人民医院健康管理科都极其重视日常的科研教学工作的开展。

一、提升科研能力，增强专业技术人员的学科素养

深圳市人民医院健康管理中心与深圳市人民医院临床研究中心于2019年年初在我院的带领下，联合组建健康管理研究实验室，重点聚焦科研发展，加大科研投入力度。

截止至2020年1月，我科已积极参与开展国家级多中心项目研究课题15项。在2019年2月重点开展的中国体检人群定量FIT技术筛查结直肠癌项目中，进行FIT检测的总人数已高达30,124人，发现阳性人数1,492人，阳性占比4.95%，其中发现管状腺瘤33例，癌症3例。

此外，近年来我科共发表论文40余篇，其中SCI文章11篇，2018年-2019年连续两年分别荣获中华医学会健康管理学分会颁发的优秀论文奖，并成功申报市级研究项目课题1项，省级1项及参与国家级课题1项，并荣获市级科技创新奖，科研水平有了进一步的提升。

二、加强学术交流，提升学术水平，促进学科发展

我科每年外派人员外出学习均达几十人次，了解国内外健康管理产业的最新知识，并且在全国健康管理年会上传递了我科在健康管理和信息化建设、质量控制管理方面的理念，得到了专业人士的认同。

学科带头人吴伟晴主任受邀在全国顶级健康管理学术大会作学术讲座分享经验，获得业界同行高度认可。如2017-2019年连续三届全国健康管理示范基地建设研讨会、2017-2019年连续三届中国健康服务业大会、2018年中美学术会议、全国各省市（安徽、山东、江西、广西、新疆、河南、海南、广东、江苏、福建等）学术年会等。

作为深圳市医学会健康管理专委会主委单位，我科于2017 -2019年连续3年举办深圳市医学会健康管理专委会学术年会，同时于2019年主办第一届深圳市健康体检管理医疗质量控制大会暨第一期深圳市健康管理质量控制培训班、第一届鹏城肿瘤预防与早筛高峰论坛等学术大会，为深圳市健康管理人员提供一个学习交流的平台。

同时与各大知名健康管理机构互相学习借鉴，如北京协和医院、北大医疗、北医三院、四川省人民医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、青岛大学附属医院、广西壮族自治区人民医院等全国各大知名单位均到过我科参观交流学习。

三、加强教学工作及科室人员内部培训，提升专业技术水平

自2016年我科被选为深圳市人民医院全科医师规范化培训科室以来，我科共接收全科医师轮转学员达40余名，通过制定教学大纲、加强师资培训，严格带教和考核，使学员受益匪浅，为其以后的社区医疗工作打下坚实的基础。

此外，我科每周四下午定期开展业务学习，内容覆盖医疗新技术和新进展、人文、心理等各领域。由本科室人员或邀请各临床和其它领域的专家对科室人员进行业务培训，以拓宽科室员工的知识面，激发学习兴趣，提升专业知识水平和服务能力。