中文

出实招、拿硬招,深医凝神聚力高质量发展

发布机构:深圳市人民医院  发布时间:2024-03-27

  围绕落实省、市高质量发展大会及全市卫生工作会议精神,日前,深圳市人民医院召开2023年度工作述职会暨高质量发展推进会。此次会议既是一次深圳市人民医院干部述职会,又是一次解决难点问题的工作现场会,更是聚焦绩效国考的高质量发展动员会。会议利用两天时间,总结梳理既往工作,明确未来发展方向,就如何持续推进医院高质量发展统一了思想。

 

工作述职会暨高质量发展推进会会议现场

  全体院领导、龙华分院领导班子成员以及全院中层干部参加会议。会议由深圳市人民医院院长耿庆山主持。

  各科室主任围绕2023年度工作进展及成效、存在问题及工作思路展开汇报,参会人员积极就提出的待解决问题现场点评、坦诚沟通,提出务实的意见建议。同时,会议也围绕高质量发展作为主旋律进行了细致谋划,充分聚焦绩效国考各项指标,提出抓质量、优服务、保安全的具体工作举措。

  耿庆山院长强调,国考是手段,不是目的,医院全部工作重心要落脚于人民至上”“生命至尊”。他指出,面对未来,医院需继续坚持以人为本的服务理念,不断提升医疗服务质量和效率。要加强学科整合与融合、加大科研创新力度、完善平台学科建设、提升员工职业技能和医德医风,推动医院整体工作的全面协调以及可持续发展。两天的总结交流、思想碰撞,大家出实招、拿硬招,充分展现了深医人敢打硬仗、善打硬仗的优良作风。

  院党委书记叶秀峰代表深圳市人民医院党委做总结讲话,她对于各科室严肃认真总结、直面剖析问题以及努力提升学科间合作意识给予充分肯定,并向与会者提出要求,希望各科室要认真学习领会政策层面任务指向,进一步密切结合国考指标,强化纵向、横向对标对照,细化工作措施。职能部门要从指标梳理、分类指导上下功夫,系统推进全院医教研各项工作的协调发展。同时她还从学科建设、文化建设、人才队伍建设以及职工满意度等方面提出具体的工作要求,她强调,要通过持续优化结构,培养和引进高素质人才,不断提高职工满意度,从而营造积极向上、团结友爱的医院文化。叶秀峰书记鼓励大家,只要全院上下共同努力,一定能够在推动医院高质量发展征程中开创新局面。

【收藏此页】【打印本页】【关闭窗口】